環境、社會與工作條件及木質商品最低要求宜家產品應在可接受的工作條件下，并以利于環境保護的方式進行生產。因此，我們在2000年推出了管理標準文件“宜家家居用品采購標準”(IWAY)。IWAY對供應商提出了最低標準，告知供應商宜家的希望和要求。同時宜家供應商也有責任使他們的供應商達到IWAY標準。管理標準文件對工人工作條件、最低工資、加班次數、工會代表權、廢品管理、化學品管理及廢氣和廢液排放均作出了相關規定。同時，宜家不會無視童工、種族歧視等社會現象和使用來自原始天然森林的非法木材的問題。
[簡介程序]
1.一般法律法規
2.氣體排放、排污和噪音控制
3.地面污染
4.化學制品
5.有害廢物和無害廢物
6.環境改善
7.消防
8.勞工安全保障
9.住宿
10.工資和工作時間
11.童工
12.強制性和束縛性勞工
13.歧視
14.社團自由
15.侵權、虐待和懲罰行為
16.木材采購程序
17.保護區、原始森林與具高保存價值的森林
18.熱帶與亞熱帶地區人造林
19.高價值的熱帶樹種國際性參考資料
[國際法規]
R.1世界人權宣言
R.2職業安全與健康公約以及其建議
R.3兒童人權公約
R.4童工最低工作年齡與最惡劣工作形式公約
R.5非自愿勞工公約與非自愿性勞工廢除公約
R.6同工同酬、歧視（雇傭與職業）公約
R.7結社自由與組織權保護公約
R.8工作權基本法
R.9Rio永續開發宣言
[IKEA參考資料]
R10　IKEA家具家飾采購原則
R11　IKEA禁止雇傭童工準則
R12　IKEA　IOS-MAT-0010化學合成物與化學物質
R13　IKEA對有害廢棄物的處理原則
R14　IKEA　IOS-2064森林追蹤體系
R15　IKEA貿易稽核程序
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