Kmart驗廠，要求“遵守法律”條款，為供應商及生產廠家制定了以下主要規定：

• 了解所有適用法律和本計劃要求。

• 及時了解有關法律法規在最低工資、工作時間、節假日、福利待遇、童工、健康及安全、強迫性勞工、騷擾或虐待、歧視、結社自由、保護環境和供應鏈安全的最新規定。

• 保證遵守法律和本計劃要求。

違規行為

• 故意違反法律或本計劃要求。

• 屢次違反法律或本計劃要求。

• 不了解法律或本計劃要求。

• 存在個別違法現象。

良好管理實務

• 工廠保存所有適用法律的復本或摘要。

• 工廠保存同營運相關的所有必要文件及執照。

• 工廠任命專職管理人員負責工廠的守法和社會責任計劃要求。

• 工廠協助政府執法人員檢查工廠的守法和社會責任計劃要求。

• 工廠在守法上不享有任何特權。

• 工廠定期檢查工作規章及員工手冊，確保工作規章及員工守則遵守法律的規定。

• 供應商/工廠定期監督守法工作。

• 工廠為有關員工開展法律和社會責任計劃培訓。

• 工廠保證根據法律和社會責任計劃的規定制定工廠的工作規章及員工手冊。

• 工廠在發生違背職業準則或違法行為時能及時采取補救和紀律處分措施。